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#250: „Es geht nicht darum, Leute zu finden, die einen mögen“ – mit Tatjana Kiel, CEO von KLITSCHKO Ventures | Best-of-Seven

Tatjana Kiel, CEO und Human Transformation Strategist der Klitschko Ventures, hat gemeinsam mit ihrem Team um den ehemalige Boxweltmeister und Unternehmensgründer Dr. Wladimir Klitschko abgeleitet aus seiner Erfolgsphilosophie, das Ziel, Herausforderungen mithilfe der eigenen Willenskraft zu meistern. 

Im Fragegespräch verrät Tatjana, wie wichtig Transparenz, Loyalität und Dankbarkeit im Unternehmertum für sie sind und für was sie ihren ersten unternehmerischen Euro ausgegeben hat. Wie sie diesen verdient hat, hörst du übrigens im Interview.

Du erfährst, wer sie auf welchem Kanal mit seiner jeweiligen Expertise inspiriert, wie ihr dies beim persönlichen Wachstum hilft, warum sich selbst treu bleiben eine bewusste Entscheidung ist und warum Diversität beim Netzwerken die entscheidende Komponente ist. Über welche Gäste sich Tatjana im Podcast freuen würde und wie sie selbst Frauen im Sport unterstützt, hörst du in den Best-of Seven

Willenskraft ist eine Entscheidung

Als Mitbegründerin der Methode “F.A.C.E. the Challenge”, inkl. des dazugehörigen Buches, ist es Tatjanas Ziel, Erfolgsrezepte des Profisports für jeden nutzbar zu machen. Im Interview sprechen wir mit ihr über ihre unternehmerische Reise, Willenskraft als stärkste Kraft im Leben, ihr Selbstverständnis als Mentorin und wie sie es persönlich schafft, täglich neue Challenges zu meistern.

*Über die Best-of-Seven (Game Changers):
In diesem Format bringen unsere Podcast-Gäste ihre Learnings aus ihrem Unternehmer-Leben auf den Punkt. Sie sprechen über ihre wichtigsten Entscheidungen, ihren größten geheimen Stolz und verraten dir, welche Eigenschaften für einen erfolgreichen Unternehmer unerlässlich sind.


Shownotes:


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#249: Tatjana Kiel, CEO von KLITSCHKO Ventures | Game Changers

Unternehmerin, SPIEGEL Bestseller-Autorin, Geschäftspartnerin des mehrfachen Box-Champions Dr. Wladimir Kltischko und seit 2017 CEO von KLITSCHKO Ventures – das ist Tatjana Kiel. Als Mitbegründerin der Methode “F.A.C.E. the Challenge”, inkl. des dazugehörigen Buches, ist es ihr gemeinsames Ziel, Erfolgsrezepte des Profisports für jeden nutzbar zu machen.

Zu Gast im Sports Maniac Podcast sprechen wir mit ihr über ihre unternehmerische Reise, Willenskraft als stärkste Kraft im Leben, ihr Selbstverständnis als Mentorin und wie sie es persönlich schafft, täglich neue Challenges zu meistern.

Sie erzählt, wie der Kontakt mit den Vitali und Wladimir Klitschko vor mehr als 14 Jahren zustande kam, welche emotionalen Momente sie mit beiden geteilt hat und warum sich für sie gerade im Sport das Thema Management von Athlet*innen in eine realitätsferne Richtung verselbständigt.

Wladimir Kltischko & Tatjana Kiel

Was man im Business vom Profiboxen lernen kann

Mit Blick auf die Karriere nach der Karriere, insbesondere bei Profisportler*innen, ist für Tatjana die Nutzung der vorhandenen Expertise unverzichtbar. Genau hier setzt die von ihr mitentwickelte F.A.C.E. Methode an (F.A.C.E. steht für Focus, Agility, Coordination und Endurance – Konzentration, Beweglichkeit, Koordination und Ausdauer).

Du erfährst, an welche Zielgruppen sich das Programm richtet, wie das System nachhaltig funktioniert und aus welchen Stufen es besteht. Dass dabei das Timing entscheidend ist, wird deutlich, wenn Tatjana über individuelle Freiräume, Disziplin und Mitarbeiterführung spricht. Im Gespräch verrät sie, welche Biohacks sie anwendet, um physische und mentale Herausforderungen des Home Office zu meistern und welche Werte im Unternehmertum generell erlernbar sind.

„Bei Fuck-up Nights werden Fehler heroisiert. Sportler würden das nie feiern.“ – Tatjana Kiel

Was willst du wirklich? Warum du dir diese Frage öfter stellen solltest, warum es so wichtig ist, sich weiterzuentwickeln und kontinuierlich an sich zu arbeiten, wie sich die Willenskraft von der Motivation deutlich abgrenzt und warum die Komfortzone nicht glücklich macht, hörst du im Podcast. Tatjana gibt zudem Anregung, Rituale und Routinen regelmäßig zu hinterfragen, eigene Potentiale wertzuschätzen und konstruktives Feedback positiv anzunehmen.

Abschließend geht es neben der Notwendigkeit einer gelebten Fehlerkultur um die Frage, warum ein Netzwerk von Frauen im Sportbusiness nicht nur Frauen, sondern unbedingt auch Männern beinhalten sollte und wie unterschiedliche Generationen beim Mentoring gleichermaßen profitieren können. Ein Tipp vorweg: Hinterfrage dich, aber mach weiter!

Über das Format Game Changers

Einmal im Monat begebe ich mich gemeinsam mit meinem Gast auf eine Reise in die Vergangenheit und auf die Suche nach Antworten für die Zukunft: Wie ticken Unternehmer? Was macht sie so erfolgreich? Wie investieren sie ihre Zeit und ihr Geld? Und vor allem: Was kannst du von ihnen lernen, um den nächsten Game Changer nicht zu erkennen, sondern auch selbst einer zu werden.

Vergangene Episoden und alle Infos über die Serie Game Changers findest du hier.


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