Nur sieben Prozent des weltweiten Sportsponsoringvolumens fließen derzeit in den Frauensport. Diese Zahl macht ziemlich deutlich: Chancengleichheit im Leistungssport geht anders. equalchamps setzt sich dafür ein, Frauen sichtbarer zu machen. Nicht als kurzfristiges Projekt, sondern als skalierbaren Business-Case. Es geht um Haltung und Werte und zwar langfristig. Die Plattform bringt Sportlerinnen und Sponsoren zusammen und ebnet somit einen nachhaltigen Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit im Sport. 

Im Sports Maniac Podcast sprechen wir mit den beiden Gründerinnen von equalchamps. Lina Soffner und Laura Elbers erzählen, wie passende Sponsoring-Matches zustandekommen, appellieren an die Verantwortung von Sportorganisationen und fordern den Wandel zu einer diverseren Medienberichterstattung.

„Die Medienberichterstattung muss diverser werden. Derzeit liegt der Fokus auf Fußball – Männerfußball.“

Wenn Spielerinnen aus der zweiten Handball-Bundesliga Geld eigenständig draufzahlen müssen, um ihren Sport aktiv zu betreiben, zeigt sich wieder einmal demonstrativ die große Differenz zum Männersport. Frauensport ist grundlegend konfrontiert mit geringeren Einkommen von Verbänden und Ligen sowie weniger Nachwuchsförderung. Ein Teufelskreis, der ein Umdenken im gesamten Sport erfordert.

Lina und Laura von Equalchamps

Kann eine Quote in der Medienberichterstattung demnach ein relevanter Hebel zu mehr Diversität sein? Was equalchamps vom Sportbusiness fordert, erfahrt ihr im Gespräch.

Das sind die Podcast-Themen im Überblick

  • Warum Sponsoring ein idealer Hebel zu mehr Chancengleichheit ist (04:40)
  • Best-Cases: Diese Sponsoren und Marken sind Vorreiter (08:56)
  • Wie Lina und Laura mit Gegenwind aus der Branche umgehen (11:54)
  • Braucht es eine Diversitäts-Quote in der Medienberichterstattung? (12:52)
  • So funktioniert das Provisionsmodell für Sportlerinnen und Marken (15:30)
  • Insights zur Vertriebsstrategie von equalchamps (19:05)
  • Harte Wahrheit: So muss sich das Sportbusiness verändern (23:42)
  • Tipps für Sportorganisationen: So geht Gleichberechtigung (26:48)

„Man steht als Unternehmen für etwas. Für Chancengleichheit von Frauen im Sport.“


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Shownotes:


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